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Elle refuse de donner 6 jours de ses congés à une collègue, qui l'accuse : "Tu n'as pas d'enfants, tu n'en as pas besoin !"

13 Mars 2022 • Par Baptiste
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Les vacances sont sacrées, mais il n'est pas si facile de les accumuler : pensez aux travailleurs indépendants ou aux États-Unis, seul pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques, qui regroupe 36 des nations les plus riches du monde, à ne pas obliger les employeurs à accorder des congés annuels payés aux travailleurs. Si les vacances sont sacrées pour tout le monde, imaginez pour ceux qui ont à peine droit à quelques jours par an. La femme au centre de cette histoire a 27 ans et travaille dans son entreprise actuelle depuis cinq ans. Elle avait accumulé beaucoup de jours de congé afin de pouvoir prendre de longues vacances en Europe, mais une collègue plus âgée, mère de trois enfants, lui a demandé de lui donner six jours de congé. La jeune fille a refusé et la collègue ne l'a pas très bien pris.

via: Reddit

Une collègue plus âgée, mère de trois enfants, qui travaille dans la même entreprise que la jeune femme depuis 17 ans, avait besoin de quelques jours de congé supplémentaires, mais elle est allée demander à la mauvaise personne. Les employés de cette entreprise ont droit à environ 18 jours de vacances par an et à un nombre illimité de jours de maladie, à condition qu'il y ait une raison valable. La jeune femme accumulait des jours de congé pour pouvoir enfin profiter de longues vacances en Europe, au lendemain d'une pandémie qui a contraint tout le monde à ne plus voyager. D'autre part, sa collègue plus âgée ne se portait pas très bien :

"Cette année, elle a utilisé 10 de ses jours de congé en janvier lorsque son frère est décédé, et 4 autres jours lorsque sa fille est tombée malade. En conséquence, elle n'a plus que 4 jours de congé pour le reste de l'année", a déclaré la jeune femme à Reddit.

La demande de la femme a été toutefois un peu trop brutale et, surtout, injuste envers sa collègue. La femme lui a demandé de lui donner six jours de congé afin qu'elle puisse emmener ses trois enfants en vacances à l'endroit où ils voulaient aller. Lorsqu'elle a reçu une réponse négative de la jeune femme, elle l'a accusée : "Tu n'as pas d'enfants et tu n'as pas besoin d'autant de jours de congé."

La jeune femme a refusé et a admis qu'être mère est certainement plus fatigant que de ne pas l'être, et que sa collègue méritait sans doute de faire une pause pendant un certain temps, mais pourquoi devrait-elle se priver de jours de congé durement gagnés ? Ne pas avoir d'enfants ne signifie pas que l'on ne peut pas être fatigué ou que l'on ne mérite pas de vacances. La jeune femme a demandé des conseils sur Internet, car elle se sentait coupable d'avoir refusé de donner ses jours de vacances. La plupart des utilisateurs de Reddit étaient de son côté et l'ont rassurée.

Finalement, la jeune femme a mis à jour son histoire en disant que sa collègue "n'était pas si terrible" et qu'elle et d'autres employés ont donné un jour de congé chacun, afin qu'elle puisse avoir suffisamment de jours pour faire ce voyage avec ses enfants.

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